雨湖融媒8月28日讯 （通讯员 苏丽群）8月28日，雨湖区召开2026年度人社工作推进会，全面总结上半年成效，查摆短板，部署下半年攻坚任务。区人社局分管负责人、相关股室负责人，社保服务中心、就业服务中心负责人，各乡镇街道人社分管负责人及基层社保员参会。
会上，各乡镇街道汇报了基层人社重点工作进展，涵盖社保参保缴费、就业帮扶、人社政策落实、社保卡换代、和谐劳动关系等，认真梳理亮点、难题与瓶颈，为全区精准施策提供依据。
会议对上半年工作进行全面复盘，客观分析短板，指出企业参保覆盖不充分、城乡居民养老保险待遇水平有待提高、重点群体就业帮扶精准度不高、用工供需匹配不畅、基层服务精细化不足、部分考核指标尚存在差距等问题，逐条剖析根源，明确整改方向。同时锚定年度考核目标，对下半年重点工作作出系统部署。
会议强调，要集中精力，百日攻坚补短板。聚焦企业职工、灵活就业人员、城乡居民等群体全力攻坚参保扩面；紧盯高校毕业生、失业人员、就业困难人员，做实帮扶、荐岗、技能培训、政策兑现，常态化开展用工对接，稳固就业基本盘；加快推进社保卡换代升级，拓展民生应用场景，持续补齐各项工作短板。二要突出重点，层层发动抓落实。围绕省、市、区民生实事和高质量发展要求抓落实，进一步压实各级工作责任，把目标任务分解细化，传导压力，区级、乡镇（街道）、村（社区）联动协同，紧盯重点指标，破解工作堵点，推动各项人社任务落地见效。同时，要规范流程、严守规矩防风险，加大宣传、精心总结提亮点。
责编：陈娟
来源：雨湖区融媒体中心
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